1月23日下午，邵阳市中心医院组织召开了高层次人才春节座谈会。医院党委书记朱鹏程及在家院领导、相关职能部门负责人、医院省级高层次人才代表、博士生等齐聚一堂，共同为医院未来的高质量发展出谋划策。

座谈会由党委副书记陈毅明主持。他首先介绍了本次座谈会的主题，并强调高层次人才是医院发展的核心力量。陈毅明鼓励大家畅所欲言，积极献言献策，为医院的未来发展贡献智慧和力量。

随后，与会的高层次人才们踊跃发言，分享了他们在个人成长、科室建设和医院整体发展过程中的所见、所思、所感。他们围绕如何提升专业能力和科研水平、引进新技术、优化医疗流程、改善患者体验等多个方面，提出了许多富有建设性的建议。这些建议不仅体现了高层次人才对医院发展的深切关注，也为医院的未来发展提供了宝贵的思路。

湖南省肿瘤医院挂职该院副院长王伟在座谈会上发表了重要讲话。他表达了对学科融合和交叉合作的看法，认为这是推动医院未来发展的关键。王伟副院长表示，通过促进不同学科间的交流与协作，能够为医院注入新的活力和发展机遇，推动医院在医疗、教学、科研等方面取得更大突破。

会议最后，党委书记朱鹏程进行了总结发言。他充分肯定了过去一年里医院在医疗、教学和科研方面取得的成绩，并对医院未来的规划进行了详细阐述。朱鹏程书记表示，医院将致力于建设更加完善的实验平台，全力支持科研活动，继续深化与高等院校的合作，联合培养更多优秀的医学人才。同时，他强调各部门要逐条逐项认真组织研究高层次人才提出的意见与建议，并将合理化建议及时落实，抓好问题解决，确保医院各项工作能够持续改进和提升。

此外，朱鹏程书记还提出了三点期望：一是坚定信心，展望未来，以积极的态度面对医院发展中的挑战和机遇；二是实事求是，真抓实干，将各项工作落到实处，取得实效；三是身先士卒，做五“事”干部，即想干事、能干事、干成事、不出事、好共事，以实际行动促进医院各项事业的稳步前进。

日月其迈，时盛岁新。2025年，邵阳市中心医院将继续全面贯彻落实好高层次人才工作要求，积极推动人才工作向着内涵式高质量发展的方向不断迈进。医院将秉持“以人为本、科技兴院”的理念，充分发挥高层次人才的作用，为医院的未来发展注入新的活力和动力。

来源：邵阳市中心医院  美编“易网文化”